MBTI로 알아보는 나에게 맞는 직업과 성향
직업을 선택할 때, 급여나 안정성만큼 중요한 것은 바로 ‘나의 성향’입니다.MBTI는 자신을 이해하고, 보다 만족도 높은 직업을 찾는 데 도움을 주는 성격 유형 지표입니다.이번 글에서는 MBTI의 네 가지 축(E/I, S/N, T/F, J/P) 중 세 가지 축을 중심으로, 각 성향별 추천 직업군과 직업 만족도의 차이를 살펴봅니다.1. 외향형(E) vs 내향형(I) - 사람 중심 VS 집중 중심구분특징추천 직업군외향형 (E)사람들과의 상호작용에서 에너지를 얻음. 활기찬 환경에서 능력 발휘.고객상담사, 세일즈 매니저, 기업교육 강사, 이벤트 기획자, 쇼호스트, 방송기자, 마케팅AE, 간호사 등내향형 (I)혼자 집중하는 환경에서 창의력 발휘. 정적이고 깊이 있는 업무에 강함.콘텐츠 작가, 데이터 분석가, 소프..
2025. 4. 7.
초등교사 이탈급증, 그 원인과 사회 구조적 배경
최근 몇 년 사이 초등학교 교사의 자발적 이탈이 급증하고 있습니다. 안정적 직업이라는 인식과 달리, 교직은 다양한 사회적, 심리적 압박에 시달리는 고위험 직종이 되고 있습니다. 본 글에서는 제도, 업무환경, 학부모·아동 문제, 사회적 인식 등 다양한 관점에서 교사 이탈의 원인을 분석하고, 실제 교사 이탈률의 변화도 시각적으로 확인해봅니다.교사 이탈 원인의 4가지 핵심 요인 요약1. 제도적 문제교육정책이 자주 변경되며 현장의 혼란 초래행정업무 폭증 (학생기록, 온라인 시스템 등)수업 외 돌봄, 방과후학교 등 업무 과중2. 업무환경 악화교권 추락: 사소한 문제도 민원 및 신고 위험창의적 수업 불가, 보호자 눈치 보기 급증정신적 소진 → 우울, 번아웃 증후군 다수3. 학부모·아동 대응 문제감시자적 학부모 태도..
2025. 4. 7.
